开放路径的10年周期包括以下机构审查:
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定期监测
各院校每年提交一份《院校更新》, 由HLC审查以监控组织健康状况, 遵守一定的联邦要求, 并识别任何可能需要HLC跟进的变化. HLC还将酌情对计划中的机构发展应用变革过程, 并将通过报告监测机构, 访问和它认为适当的其他方式.
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第四年:保证检讨
机构完成保证审查，以确保他们继续满足HLC的认可标准. 该机构提供文档说明它如何实现每个标准和核心组件. 一个同行评审小组评估这些材料，并建议机构是否应该继续周期或是否需要额外的监控. HLC的机构行动委员会(IAC)对建议进行审查并采取正式行动.
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第5 - 9年:质量倡议
机构设计和承担质量倡议项目. HLC同行评审员批准初始项目提案, 以及一份项目成果报告.
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第10年:综合评估
注:这将于2020年10月在EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临举行.
院校须接受全面评审，以确保符合评审准则, 加强制度建设，符合美国的有关要求.S. 教育部. 这一审查导致了EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临机构认可的再次确认的行动.
EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临综合评价:
HLC对成员院校进行全面评估，以确认院校继续符合评审标准, 正在追求制度的完善，并符合美国政府制定的要求.S. 教育部. 评估由同行评审小组进行.
评估发生在每个路径周期的最后一年(开放路径的第10年)，包括EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临机构重新认可的行动.
保证论证目标
HLC进行保证评审，以确定院校是否继续符合认可标准, 每隔4到10年. EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临正在接近EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临的10年评估，目前正在起草保证论点，并为2020年的全面评估收集证据. 保证论证详细说明了大学是如何满足HLC规定的标准的, 利用网站等材料, 政策, 报告和更多的证据. 评审准则如下:
- 标准1:使命
- The institution’s mission 是否明确并公开表达; it guides the institution’s operations.
- 标准2:正直:道德和负责任的行为
- The institution acts with integrity; its conduct is ethical 而且 responsible.
- 标准3:教与学:质量、资源和支持
- 该机构提供高质量的教育，无论在哪里，以何种方式提供.
- 标准4:教与学:评价与改进
- 该机构对其教育项目的质量负责, 学习环境, 以及支持服务, 它通过旨在促进持续改进的过程来评估它们对学生学习的有效性.
- 标准5:资源、计划和制度有效性
- 机构的资源, 结构, 过程足以完成它的使命, 提高教育质量, 并应对未来的挑战和机遇. 该机构为未来做计划.
大学将提交两份保证论点和证据文件, 在与校园利益相关者进行重要磋商后，于2020年夏天使用HLC的在线保证系统, 包括教师, 教职员及学生. 在杜老师参观校园之前, 一个同行评审小组用相应的证据评估保证论点，以提供EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临该机构是否符合认可标准的建议.
参观结束后, HLC内部的决策机构审查大学的材料和同行评议小组的建议，并采取正式行动.
认证委员会
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差距分析小组
差距分析小组正在审查所有五个标准论点，并确定哪些内容和/或证据缺失和需要.
| 的名字 |
Title |
|---|
| 凯西全垒打 |
国际化的临时副教务长 |
| 艾德丽安冈萨雷斯 |
世界语言和文化中心主任 |
| 克林特·艾默里奇 |
预算与分析助理教务长 |
| 基斯米勒 |
研究生教育临时副教务长 |
| 米歇尔·汉娜 |
社会工作研究生院副教授 |
| 理查德·科尔比 |
助理主任，第一年写作，教学教授，写作项目 |
| 芯片Reichardt |
教授,心理学 |
| 克里斯蒂娜Paguyo |
学术评估主任 |
| Allison Friederichs |
大学学院副院长兼教学副教授 |
| 莎拉·霍夫曼 |
助理教务长，学生成功 |
| Deigan银 |
媒体、电影和新闻研究副教授，CILCA主任 |
| 金伯利本德 |
研究临时副教务长 |
| Lory-Ann万利拉 |
文化、准入和转型项目临时执行主任 |
-
标准1:使命
使命委员会负责确保大学的使命, 指导EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临的行动, 是否明确并公开表达. 感谢以下人员起草标准1的初始论证:
| 的名字 |
Title |
单位 |
|---|
| 克里斯汀的交易 |
临时负责人 |
多元化和包容办公室 |
| 卡拉DiEnno |
副主任 |
社区参与促进学术和学习中心 |
| Allana的强项 |
助理副校长 |
招生 |
| 顶楼的玻璃 |
助理导演(制片) |
纽曼中心 |
| 特里萨埃尔南德斯* |
负责校园合作的助理副校长 |
信息技术 |
| 达希克斯* |
传播学教授 |
艺术、人文和社会科学学院 |
| 玛德琳菲普斯 |
Sr. 媒体关系专员 |
营销与传播系 |
| 奥德丽斯齐亚沃尼 |
教学助理教授 |
写作计划 |
* -委员会主席
-
标准2:诚信
诚信委员会负责确保大学的行为是诚信的，EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临的行为是道德和负责任的. 感谢以下人员起草标准2的初始论证:
| 的名字 |
Title |
单位 |
|---|
| 莎拉Buenavidez |
研究生招生副主任 |
研究生教育 |
| 布莱恩·冈萨雷斯 |
临床助理教授 |
社会工作研究生院“， |
| 妮基拉丁裔 |
副校长 |
EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临与包容性卓越 |
| Jerron劳 |
人力资源合作总监 |
人力资源与包容性社区 |
| 盖Sisk * |
教授 |
约瑟夫·科贝尔国际研究学院 |
| 温蒂芙尼 |
导演 |
内部审计 |
| 保罗Kosempel * |
教学副教授，先锋领导生活和学习社区 |
先锋领袖计划 |
| Audry LaCrone |
通信管理器 |
研究和赞助项目办公室 |
* -委员会主席
-
标准3:教与学-质素、资源及支援
教与学-质量, 资源及支援委员会负责确保大学提供高质素的教育, 无论何地，EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临的产品交付. 感谢以下人员起草标准3的初始论证:
| 的名字 |
Title |
单位 |
|---|
| Ayla Engelhart |
学生拓展副主任 |
EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临与包容性卓越 |
| 布莱恩Gearity * |
主任，硕士教练和体育教育 |
专业心理学研究生院“， |
| 安西娅·约翰逊·鲁恩 |
大学入学和管道主任 |
EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临与包容性卓越 |
| 理查德·科尔比 |
教学副教授 |
写作计划 |
| Luc Beaudoin |
国际化副校长 |
国际化办公室 |
| 维吉尼亚皮特 |
大学教学主任 |
教与学办公室 |
| 艾德丽安冈萨雷斯 |
临时负责人 |
世界语言和文化 |
| 英格丽Tague * |
副院长 |
艺术、人文和社会科学学院 |
* -委员会主席
-
标准4:教与学-评价与改进
教与学-评估和改进委员会负责确保大学对EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临的教育项目的质量负责, 学习环境和支持服务. 该委员会还评估这些项目的有效性, 通过旨在促进持续改进的过程为学生学习提供环境和服务. 感谢以下人员起草标准4的初始论证:
| 的名字 |
Title |
单位 |
|---|
| 詹妮弗•安德森 |
CPD信息和系统副主任 |
职业与专业发展 |
| 迈克尔·布兰特 |
哲学系助理教授 |
艺术、人文和社会科学学院 |
| 米歇尔Kruse-Crocker |
教学副教授 |
大学学院 |
| 克里斯蒂娜Paguyo |
学术评估主任 |
教与学办公室 |
| 玛吉红色* |
项目与伙伴关系副院长 |
科罗拉多女子学院 |
| 南希·佐佐木 |
教学教授 |
自然科学与数学 |
| 雷切尔·沃尔什 |
语言与文学副教授 |
艺术、人文和社会科学学院 |
| 凯特Willink * |
教学主任 |
教与学办公室 |
* -委员会主席
-
标准5:资源、规划和体制有效性
的资源, 规划及机构效能委员会的职责是确保大学的资源, 结构和流程足以完成EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临的使命, 提高EA真人_EA真人游戏（北京）有限公司 -欢迎光临的教育质量，并应对未来的挑战和机遇. 感谢以下人员起草标准5的初始论证:
| 的名字 |
Title |
单位 |
|---|
| 艾米丽·艾伦 |
项目协调人 |
先锋领袖计划 |
| 唐熏肉 |
教授,营销 |
丹尼尔斯商学院 |
| 琳达这些* |
副教务长 |
规划及预算 |
| 安德拉马丁内斯 |
助理控制器 |
控制器的办公室 |
| 芯片Reichardt * |
教授,心理学 |
艺术、人文和社会科学学院 |
| 基思•罗兹 |
教学助理教授 |
写作计划 |
| 詹姆斯Rosner |
副校长 |
设施 |
| 香农密封 |
学习及发展顾问 |
人力资源与包容性社区 |
* -委员会主席
-
规划委员会
- 詹妮弗·卡拉斯，教务副教务长
- Alex Lustig，项目经理
